岗位：培训专员

 

 

岗位职责

1.制定企业整体培训计划，建立培训体系；

2.拟定培训课件，管理培训资源；

3.负责新入职员工的岗前培训，介绍公司历史背景、企业文化、规章制度与组织结构；

4.负责培训公司软硬件产品及档案数字化流程；

5.实施公司培训计划，并跟进培训后效果反应；

6.负责上司安排的其它要求。

 

岗位要求

1.应届毕业生需本科及以上学历，大专需1年以上中小型企业培训管理相关工作经验；

2.熟悉计算机基本操作；

3.具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；

4.具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致。

 

薪资待遇

月薪：4000-5000

年金：一年1200，依年增加

福利：饭补、话补、交通补助、五险

旅游：年度旅游，团体娱乐活动

 

岗位：项目经理

 

 

岗位职责：

1．严格遵守公司规章制度及标准化工作流程，注意细节把控；

2．根据项目流程合理安排组织工作人员，增强员工对企业的凝聚力、凝聚力，确保顺利完成工作任务；

3．负责项目的日常工作及项目进展的管理和协调，及时、准确地与客户沟通并完成客户要求，保证项目任务；

4．负责上司安排的其它需求。

 

岗位要求：

1．应届毕业生需本科及以上学历，大专学历需3年以上管理经验，大专以下需5年以上管理经验；

2．熟悉计算机基本操作；

3．能够适应短期出差；

4．为人正直，有责任心，有上进心，有集体荣誉感；

5．易于与人相处，有组织协调能力，有换位思考的能力。

 

薪资待遇：

年薪：6万-15万

年金：一年1200，依年增加

福利：饭补、话补、交通补助、五险

旅游：年度旅游，团队娱乐活动

 

岗位：业务经理

 

岗位职责：

1．负责公司软硬件产品及档案数字化服务的销售及推广；

2．完成部门销售指标；
3．开拓新市场，发展潜在客户，定期对客户进行回访，建立和维护好客户关系；
4．认真做好售后服务，切实维护公司的形象与利益；

5．负责上司安排的其它需求。

 

岗位要求：

1．大专及以上学历；营销、市场、软件等专业优先；

2．有一年及以上政府行业、高校行业客户资源及销售渠道者优先；
3．能适应短期出差；
4．反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5．具备良好的客户服务意识。

薪资待遇：

面议。

 

 

岗位：投标专员

 

岗位职责：

1.熟悉招投标工作基本流程，信息的收集，文件及标书的制作等的相应工作；

2. 负责项目投标前期工作准备，分析投标文件，编制项目投标任务书，与甲方就投标中的疑问进行沟通与协调，参与并组织参与现场答疑；

3.负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，参与项目谈判，组织投标文件的议标调整；

4. 总结投标经验，规范投标文件及其他相关资料的建档保管工作；

5. 负责上司安排的其它需求。

 

基本要求：

1.大学专科及以上学历，计算机软硬件等相关专业，有相关经验者优先；

2. 具有1年以上招投标相关工作经验，了解商务、技术标流程；

3.熟练掌握office办公软件的运用技巧，有一点的文字处理与分析能力；

4. 工作积极、踏实肯学，有团队合作精神，具备沟通能力、协调、组织能力。

 

薪资待遇：

月薪：5000-8000

年金：一年1200，依年增加

福利：饭补、话补、交通补助、五险

旅游：年度旅游，团体娱乐活动

 

 

 

岗位：档案数字化加工

 

岗位职责

1.负责实体档案资料的出馆接收工作；

2.负责实体档案资料的页码编写工作；

3.负责实体档案资料的图像采集工作（通过扫描仪、高拍仪等设备）；

4.负责电子图像处理工作（通过软件对图像进行优化）；

5.负责实体档案目录信息著录工作。

 

岗位要求：

1.具有高中（含）以上学历；

2.掌握基础的电脑操作；

3.品行端正、工作踏实、努力、有较强的执行力。

 

薪资待遇：

1.月薪：3500-5000

2.年金：一年1200，依年增加

3.福利：饭补、交通补助、五险

4.旅游：年度旅游，团体娱乐活动

5.职位发展空间：员工-组长-项目经理-项目主管